Bachelor- sowie Masterstudium "
Wirtschaftsberatung und Unternehmensführung" mit Fokus Human Resources
Senior Recruiter mit
11 Jahren Search-Praxis,
davon 7,5 Jahre im Consulting und 2,5 Jahre inhouse
Schwerpunkt im Bereich Executive Search / Headhunting /
Active SourcingKnow-how im strategischen Recruiting bzw.
Projekt- und Prozessmanagement (neue Konzepte, Tools, Prozesse)
Erfahrung in der
Führung von Teams und
der fachlichen Verantwortung für Fachbereiche
Professioneller und
moderner
Arbeitsstil auf höchstem Niveau
Ausgeprägte
Flexibilität und Anpassungsfähigkeitin der Handlungs- und Kommunikationsweise