Aktive Suche und Ansprache von passenden ManagerInnen, Führungskräften sowie Fach- und BranchenexpertInnen für Ihre (inter)nationalen Vakanzen
Gestaltung von individuellen Ausschreibungen (Jobinserate) sowie Kampagnen (Social Media) und Platzierung dieser mittels kostengünstiger Packages
Beratung bei der modernen Gestaltung Ihres internen Recruitings (Prozesse, Tools, Konzepte)
Einsatzbereit für den Sprung ins kalte Wasser. Gerne unterstütze ich Sie temporär als interimistischer Inhouse-Recruiter
Profitieren Sie von meiner Active Sourcing Erfahrung bezüglich vieler Branchen, Funktionen und Ebenen. Hier finden Sie alle Details dazu.
Sie möchten Ihr internes Recruiting verbessern oder erneuern? Ich begleite Start-Ups, KMUs, Familienbetriebe und Konzerne gerne als Sparring Partner bei strategischen Recruiting-Projekten.
Die Arbeitswelt ändert sich aktuell in vielen Unternehmen immer mehr in Richtung agiler Strukturen und Kulturen. Dementsprechend müssen gegebenenfalls auch die Ansätze im Recruiting modernisiert werden, um als Arbeitgeber für top KandidatInnen attraktiv zu bleiben.
Weiterführende ISG Website: